29.11.16 Участие в исследовании "Квалификация персонала в России"
Кадровое агентство "Зебра" приняло участие в исследовании «Квалификация персонала в России», проводимом аналитическим центром "Кадровый дозор" совместно с Европейским Банком Реконструкции и Развития....
09.11.16 Точное количество безработных и мигрантов определит перепись
Данные, полученные в ходе переписи населения, могут оказать существенную помощь в управлении занятостью граждан РФ. Опираясь на эти сведения, будут разработаны различные программы, касающиеся рынка т...
06.11.16 Теперь Сбербанк оценивает компетентность своих сотрудников по определенной системе
Проверка топ-менеджеров Сбербанка показала, что компетентность примерно 15% из них не соответствует ожидаемой. Это 1950 сотрудников. Соответственно, эти люди должны быть замещены более грамотными спе...
05.11.16 Начала работать российская «горячая линия» по трудовой миграции
Информационно-ресурсный центр Бюро МОМ, решающий задачи трудовых мигрантов и предоставляющих им работу нанимателей в РФ, открыл в Москве телефонную «горячую линию». В настоящее время МОМ (Международн...
29.10.16 Кадровое агентство "Зебра" - эксперт премии журнала "Управление персоналом"
Журнал "Управление Персоналом", признанный эксперт в области аналитики кадрового рынка, проводит очередное, девятое, исследование рынка рекрутинга России. Кадровое агентство "Зебра" приглашено принят...
20.10.16 Работодатели проявляют лояльность «к нечистым на руку» сотрудникам
Случаи воровства в российских офисах – довольно привычное явление. Порой убытки организации довольно велики. Однако, судебные разбирательства в подобных ситуациях крайне редкие, о чем свидетельствует...
12.10.16 Кадровое агентство Зебра приняло участие в работе ярмарке вакансий
Группа кадрового консалтинга "Зебра" приняла участие в ярмарке вакансий, которая прошла 12.10.05 по адресу: ул. Каланчевская, д.21/40. Агентство "Зебра" представило на ярмарке вакансий более 150 вака...
10.10.16 Настоящее и будущее системного администратора
В наши дни сложилась следующая ситуация: каждая компания обладает как минимум одним системным администратором. Даже если таковых и не имеется, то всегда есть несколько опытных пользователей сотрудник...
07.10.16 Экономический кризис - особенно сложный период для кадровых агентств
Кадровые агентства переживают сложные времена в период финансового кризиса. Одни компании заморозили свои планы по расширению, другие пошли на более радикальные меры и сократили часть рабочих мест. Д...
02.10.16 Кадровая политика предприятий в кризис
В связи с финансовым кризисом многие российские компании, вслед за Сбербанком, который заморозил рост численности персонала, пересматривают кадровую политику. 81% компаний признали угрозу финансового...
3
