Работодатели проявляют лояльность «к нечистым на руку» сотрудникам
Опубликовано:
Случаи воровства в российских офисах – довольно привычное явление. Порой убытки организации довольно велики. Однако, судебные разбирательства в подобных ситуациях крайне редкие, о чем свидетельствует множество опросов. Если же и поступает жалоба, то чаще всего она выполнена в следующем характере: «Сотрудник украл товар с торговой точки. Вероятно, он был в сговоре с менеджером. После случая воровства он сразу же уволился».
На незначительные убытки, так или иначе, жалуются примерно 30% отечественных организаций. Любопытен факт, что под незначительными у кого-то выступают скрепки или ручки, а у кого-то автомобили. Степень ущерба зависит от размеров компании.
Примерно 16% работодателей в один голос утверждают, что в их компаниях имели место случаи воровства, но отправлять кого-либо на учет в кадровые агентства они не торопятся.
Воруют шоколад, выполняющий роль подарка клиентам, вешалки, чистящие средства, канцелярию и много другое. Большинство руководствуется логикой: «Много не берут, поэтому и наказывать не будем».