Иностранные компании обращаются к аутсорсингу
Опубликовано:
Для иностранного бизнеса с филиалами в России характерно функции охраны, юристов, менеджеров отдавать на аутсорсинг. Причина не в финансовой экономии, а в возможности сосредоточиться на ключевых позициях бизнеса, не распыляясь на непрофильную деятельность.
Совместные исследования аутсорсингового отдела группы BDO и РБК. Рейтинг показали, что наибольшей популярностью пользуются сфера услуг, юридическое сопровождение, вопросы программного обеспечения, логистика и транспорт, охрана, подбор и обучение кадров.
22% респондентов утверждают, что передача некоторых функций на откуп аутсорсинга, кроме улучшения эффективности работы, способствует возможности использования большого опыта провайдера. Для 19% опрошенных очевидно, что аутсорсинг влияет на экономию времени руководства и концентрацию на главных задачах бизнеса. Денежную экономию упомянули 11% респондентов.
Численные масштабы компании влияют на востребованность аутсорсинга. Самое активное привлечение внешних работников наблюдается среди компаний, штат которых до 50 человек. Причем спрос наблюдается на подбор специалистов различных профессий и специализаций, в том числе подбор домашнего персонала, оформление виз, расчет заработных плат, ведение бухгалтерского учета, маркетинг, наружную и BTL- рекламу. Также сторонние профессионалы чаще всего обеспечивают предприятиям и гражданам юридическую поддержку, интернет-маркетинг, ведение кампаний Public Relations, решение транспортных задач.