Опубликовано:
После кризиса восстанавливаться первым начал ИТ-рынок. Предсказанная востребованность на сферу IT полностью оправдывается. Кроме того, наблюдается дефицит специалистов конкретно в этой отрасли.
Благодаря повышенному спросу на айтишников соискатели могут выдвигать свои условия перед работодателями. Нехватка кадров в сфере IT-разработок, программирования позволили сотрудникам компаний выбирать лучшие условия труда и зарплаты.
По словам кадровиков, которые проводят регулярные совещания, многие исследовательские службы отмечают, что возвращается необходимость усиления ИТ-кадров в добывающих компаниях, банках, так как кризис привел к сокращению штата именно ИТ-персонала.
Существенный рост ИТ-вакансий наблюдается у работодателей этой отрасли. Сама сфера IT продолжает свое активное развитие, продуцируя потребность в квалифицированных специалистах этой области. Среди вакансий кадрового агентства присутствует специальность ведущего аудитора. Многие аналитики утверждают, что поиски лучших предложений сохраняются и ИТ-отрасль постепенно становится рынком соискателей, но при этом резко менять место работы айтишники не спешат.
На пике востребованности – программисты, недостаток в которых наблюдается во многих компаниях-разработчиках. К примеру, в одной из таких компаний 300 специалистов, но штат требует пополнения еще на 40-50 разработчиков.