Опубликовано:
У социальных сетей есть своя темная сторона. Сугубо личные данные, которые люди размещают на персональных страницах в сети, может увидеть кто угодно, в том числе непосредственные и потенциальные работодатели.
Некоторые работодатели активно пользуются социальными сетями в вопросах подбора персонала - а по текстам, размещенным на персональных страницах, можно узнать много такого, что никак не располагает к принятию данного человека на работу.
Многие детали жизни человек не любит рассказывать на собеседовании, но в сети он выкладывает все.
Возможно, чтобы без опаски делиться своими мыслями и чувствами, лучше заводить в социальных сетях аккаунты под вымышленными именами.
Что, кстати, многие и делают.