Зебра в СМИ: каким должно быть резюме
Опубликовано:
В издании "Работа для вас" № 8 (2622) от 30.01.2014 вышла статья руководителя отдела кадрового агентства Зебра, Светланы Владимировны Поликарповой, в разделе посвященному резюме.
Знакомство работодателя с потенциальным сотрудником начинается с резюме. Именно по резюме складывается первое впечатление, формируется представление о личностных и профессиональных качествах, и о способности лаконично, четко и чисто доносить информацию.
Наверное можно было бы предположить, что резюме должно достаточно точно отражать реальность, но это не совсем так. Не все детали личности интересуют работодателя в момент ознакомления с этим документом, более того излишние подробности могут мешать увидеть ему главные достоинства, ради которых ведется поиск и отбор кандидатов. С другой стороны, предприятия и вакансии при всей своей схожести в профессиональной деятельности все-таки отличаются, и резюме успешно прошедшее первичное ознакомление в одном, может не пройти в другом.
Немаловажная характеристика резюме – размер и объем информации. Его основная задача коротко и метко донести, что именно Вы тот специалист, который так необходим данному предприятию.
Так каким же должно быть хорошее резюме?
Ответ в статье.