Карьера в стартап-проектах. Январь 2012г
Опубликовано:
Как показывают результаты опроса, проведенных рекрутинговой компании Antal Russia, 89% управленцев высшего и среднего звена готовы начать свою трудовую деятельность в начинающем бизнесе.
Опрос проводился среди респондентов, проживающих на территории России и стран бывшего СНГ. В нем приняли участие 360 человек. При этом около 67% менеджеров уже имели подобный опыт участия в стартапах.
Давайте рассмотрим, что же движет людьми, вступающих в только что начатый бизнес.
Сложность задач и, как следствие, интересная работа. Именно этот данный фактор побуждает 72% респондентов принять участие в так называемом стартапе.
70% интересно начинать деятельность или ведение нового направления с нуля.
58% опрошенных привлекает большая свобода в принятии управленческих решений.
И только 44% отмечают для себя возможность получения потенциально высокого дохода.
Но есть и такие люди, которые не за что не стали бы принимать участие в стартапах. Их пугает неопределенность начинающегося бизнеса, низкий уровень заработной платы в самом начале дела, а также отсутствие единой бизнес-структуры.
Логично, что в каждом вопросе всегда найдутся люди, готовые отмечать для себя как положительные моменты, так и отрицательные.