Опубликовано:
Многие из нас не любят слышать слово «нет». Особенно «нет», полученное в результате собеседования при трудоустройстве на работу.
Часто подобное слово мы слышим не в прямой форме, а в виде отсутствия звонка, когда работодатель обещал позвонить. Если вам обещали перезвонить, то в большинстве случаев такая фраза означает отказ в сотрудничестве.
Данные опроса, проведенного среди 1600 человек, свидетельствуют о том, что 38% россиян не станут вновь пытаться заново пройти собеседование в компании, в которой уже был ранее получен отказ в трудоустройстве.
Напротив, 32% опрошенных заявили, что на хорошую вакансию нужно повторно пробовать пройти собеседование, т.к. прохождение собеседования не ухудшает шансы на трудоустройство, даже наоборот.
Если сравнивать «смелых» мужчин и женщин, то процентное соотношение составляет 36 и 29%, соответственно.
Среди «отказников» вновь пройти собеседование в ранее отказавшей компании согласны 17%, но только в том случае, если они не смогут найти другие, более привлекательные варианты трудоустройства.
Есть и та категория респондентов, которые затруднились с ответом – 13%. Их решение будет зависеть от формы и причины отказа.