HR-университеты: совместимы ли женщина и карьера?
Опубликовано:
Гендерная принадлежность в профессиональных вопросах занимает не последнее место. Женщины успешно строят карьеру, не воспринимая домашние обязанности повинностью. Мешает или помогает буква «ж» в анкете постарались узнать психологи. Сомнительным является утверждение о том, что мужчин принимают на работе охотнее, чем женщин. На тяжелый физический труд – да, но для офисной работы предпочитают женщин.
Кроме того, мужчины не устойчивы к стрессам, а женщинам редко доверяют руководящие должности. Связано это с тем, что по природе женский пол не инициатор, а скорее исполнитель.
Женская привлекательность при поступлении на работу может иметь как плюс, так и минус. Иногда очарование может быть воспринято, как легкомысленность, поэтому для первой встречи с менеджером по кадрам лучше иметь нейтральный вид для уверенности.
Вопросы женской карьеры через постель психологами развенчиваются в одно касание. Мужчина-руководитель скорее найдет себе удовольствие на одну ночь без дальнейших обязанностей, чем заимеет себе проблемы продвижения сотрудницы да еще с постоянным страхом быть разоблаченным.
Замужние и незамужние женщины по большому счету заняты одинаково. Замужние – семьей, незамужние – тоже семьей, но в поиске. Поэтому для работодателя фактически не это главное. Скорее он предпочтет замужнюю женщину, у которой взрослые дети, а значит есть опыт и привычка отвечать за свои поступки с выводом ответственного отношения к работе.
Возраст не есть помеха карьере, но смотря в какой должности. Бухгалтера, юристы, начальники отделов – прекрасные варианты для женщин средних лет, которые продолжают плодотворную деятельность.