Инвестиционные банки начали подбирать персонала
Опубликовано:
Инвестиционные банки, не ожидая вторых, третьих и последующих волн кризиса, которые пророчествуют пессимисты, начали активно набирать персонал.
По оценкам экспертов кадрового рынка, к концу 2010 года, если темпы набора специалистов сохранятся, штаты инвестиционных банков будут укомплектованы примерно на 70 процентов от количества сотрудников в августе-сентябре 2008г., пика докризисного уровня.
Если такие монстры финансовой индустрии как UBS, Дойче Банк, "Ренессанс Капитал", Барклайс банк, "Атон" решили наращивать бизнес, то это безусловно означает оздоровление экономических процессов и России и во всем мире.
По свидетельствам экспертов кадровых агентств, увольнения в инвестиционных банках были очень масштабными и доходили до 80 процентов, пропорционально сокращениям соответствующих рынков.
Увеличение численности персонала проводится прежде всего в тех департаментах, где планируется наибольший рост объема и числа финансовых сделок.
Кадровые эксперты возлагают надежды на восстановление рынка труда в инвестиционно-финансовой сфере, предполагая в свою очередь рост объема заказов по таким услугам как подбор персонала и кадровый консалтинг.