Опубликовано:
Заработал портал http://www.rezerv.gov.ru/ , на котором можно попробовать устроиться на государственную службу. Достаточно заполнить анкету и выбрать желательное место работы — от Администрации Президента до местных муниципальных органов управления. Федеральный портал управленческих кадров собирает вакансии всех министерств и ведомств и создает единый банк данных.
По мнению инициаторов создания портала, такой отбор позволит развить кадровый потенциал государственной службы РФ, "обеспечить привлечение высокомотивированных профессионалов" и побороть коррупцию во власти.
Между заполнением анкеты и звонком потенциального работодателя дистанция не маленькая. В Минздравсоцразвития объясняют, что «после определенного времени» человек, заполнивший анкету, увидит себя в числе зарегистрированных в качестве кандидата в кадровый управленческий резерв. Затем ему будет предложено пройти комплекс отборочных заданий, по итогам успешного прохождения которых и по итогам "оценки профессионально-квалификационного уровня" человек зачисляется в резерв государственной службы.
«Если человек на конкурсной основе включен в кадровый резерв, то он имеет право без конкурса быть зачисленным на государственную гражданскую службу», — уточнили в Минздравсоцразвития.