Мы в социальных сетях:
  • Зебра Вконтакте
  • Зебра Твиттер
Через несколько минут она
будет на столе у консультанта
+7 (499) 256-96-79

Подбор персонала: цены

Стоимость услуг на подбор персонала составляет 10-12% от годового дохода специалиста.

Работа производится без предоплаты.

При долгосрочном партнерстве предоставляются скидки.

В стоимость включены:

  • Гарантия бесплатной замены специалиста в течение испытательного срока.
    В соответствии со стандартный договором, подбор кадров предусматривает бесплатную замену специалиста в течение 2-х месяцев.
  • Размещение рекламы в специализированных и неспециализированных СМИ и др. источниках информации;
  • Поиск, отбор и оценка кадров с использованием современных инструментов и методов
  • Проверка рекомендаций;
  • Консультации по состоянию рынка труда, баланса спроса и предложения на кадровом рынке, специфике отрасли;

Стоимость подбора персонала высшего звена составляет 15 % годового дохода специалиста.

Подробнее о подборе персонала высшего звена.

Дополнительные преимущества работы с агентством:

  • В течение следующих 12 мес. после выполненного заказа кадровое агентство "Зебра" не рассматривает всех работающих сотрудников фирмы-Заказчика в качестве кандидатов по заявкам других клиентов;
  • Соблюдение конфиденциальности информации является важнейшим принципом работы нашего Агентства.
  • При подписании договора стоимость услуг по поиску специалиста фиксируется.
    Если по договоренности с соискателем его годовой доход будет иным, чем указано в заявке, это обстоятельство не повлечет за собой изменение бонуса Агентства.
  • В работе используются современные методы подбора, включающие традиционный рекрутинг и прямой поиск кадров, Executive Search.

"Зебра" занимает устойчивые позиции на рынке рекрутинговых услуг и стремится к установлению долгосрочных партнерских отношений с предприятиями-заказчиками на основе взаимной симпатии и уважения.

Консультанты кадрового агентства "Зебра" будут рады ответить на все вопросы по телефону в Москве +7 (499) 256-66-27

Заполнить анкету-заявку на подбор персонала